Skip to main content

จุดเริ่มต้น...


จุดเริ่มต้น...

คิดขึ้นมาได้พอดีผู้เขียนได้รับคัดเลือกจากคณะผู้บริหารองค์กรให้สมัครเข้ารับการพัฒนาหลักสูตรนักบริหารระดับกลาง กระทรวงศึกษาธิการ (นบก.ศธ.) รุ่นที่ 6 ที่จะมีขึ้นระหว่างเดือนมีนาคม - กรกฎาคม 2562 นี้
.
ก็เลยเขียนบล็อกขึ้นมาเลยดีกว่าาา...
เพื่อ... ความบันเทิง เอ้ย!!  เพื่อแบ่งปันสาระความรู้และบันทึกความทรงจำและประสบการณ์ดีๆ
.
เริ่มต้นจาก... หัวหน้าสำนักงานเรียกไปคุย (มีอะไรน้อ ในใจครุ่นคิด แต่ก็รีบคว้าสมุดโน๊ต+ปากกา) ไปพบทันที หน.ไม่พูดอะไรมากบอกเพียงว่าเดี๋ยวไปเข้ารับการอบรม นบก. นะเสิร์ชหาใบสมัครในเว็บไซต์และกรอกให้เรียบร้อย
.
ผู้เขียนกลับมาที่โต๊ะ และจัดการทุกอย่างเสร็จเรียบร้อยภายใน 1 ชม. ส่งใบสมัครให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเรียบร้อย
.
.
.
เวลาผ่านไปกระทั่งวันที่ 22 ก.พ. มีพี่ที่กระทรวงศึกษาฯ แจ้งข่าวมาว่าประกาศรายชื่อผู้ร่วมอบรมออกแล้ว น่ารักส่งลิ้งค์มาให้เสร็จสรรพดังภาพ



ไว้มาตามดูกันนะคะว่าการพัฒนาจะเจ้มจ้น (เข้มข้น) สนุกท้าทายและได้ความรู้ขนาดใหน จะสามารถเห็นความเปลี่ยนแปลงทั้งระดับสติปัญญา ความสามารถในการมองโลก และทัศนคติ หรือเปลี่ยนในระดับเซลล์ของร่างกายเลยหรือไม่ ไว้จะมารีวิวในบล็อกนี้จนสำเร็จการพัฒนาคร้าาาา...

ตอนนี้ขอศึกษาเอกสารเท่าที่ได้มาก่อนนะคะ ^_^ ตื่นเต้นๆ 

.
.
.

สิ่งที่ผู้เข้ารับการพัฒนาต้องทราบและปฏิบัติ...

กำหนดการพัฒนาตลอดระยะเวลา 5 เดือน...

กำหนดการพัฒนาครั้งแรก+พิธีเปิด...


ย้อนมาดูคุณสมบัติผู้สมัครเข้ารับการพัฒนาค่ะ...


เราจะไปพบกับนักพัฒนาจากหน่วยงานไหนบ้างน้าาา มาดูกัน...


หน้าตาใบสมัครเป็นแบบนี้ค่ะ...

 

หมดแระ พอแค่นี้ก่อนนะคะสำหรับหัวข้อแรกสู่ การเข้ารับการพัฒนาหลักสูตรนักบริหารระดับกลาง ที่มีชื่อย่อว่า "นบก." (นอบอกอ กอ กอ กอ กอ... (มีเอคโค่เล็กน้อย อิอิ))


//ผู้เขียนบันทึกบล็อกนี้เป็นบันทึกเตือนความจำ เพื่อประโยชน์ในการศึกษา ผิดพลาดประการใด หรือบางเนื้อหาบางส่วนไปพาดพิงใคร ต้องขออภัยด้วยนะคะ (น้อมรับทุกความคิดเห็นค่ะ) 🙏🙏🙏

Comments

Popular posts from this blog

ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership)

ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ (Strategic Leadership) โดยดร.รังสรรค์ มณีเล็ก วิทยากรกล่าวทักทายผู้เข้ารับการพัฒนาอย่างเป็นกันเอง และเกริ่นว่าคุ้นหน้าคุ้นตากับผู้เข้ารับการพัฒนาหลายคน ขอบเขตที่จะศึกษาวันนี้ ความหมาย ความสำคัญ ลักษณะของผู้นำ พฤติกรรมของผู้นำ การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ วิทยากรกล่าวถึงการทำงานแบบ World Wild การลงทุนระหว่างประเทศ  เปรียบเทียบรายได้ระหว่าง Jordan 1 ปี(พรีเซ็นเตอร์ของไนกี้) กับ Labour 4หมื่นกว่าปี (คนงานผลิตรองเท้าในโรงงานไนกี้) ความหมาย ผู้บริหาร รักษาความมั่นคงและทำให้หน่วยงานดำเนินงานไปด้วยความราบรื่น ผู้นำ สร้างการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดี ภาวะผู้นำ ความสามารถที่ทำให้ผู้อื่นยอมรับการชี้นำที่ก่อให้เกิดความสำเร็จตามที่ต้องการ *ผู้นำที่ดี คือผู้ที่มีผู้อยากจะเดินตาม ลูกน้องอยากจะเดินตาม (คำพูดของท่านอนันต์ ปัญญารชุน) ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ มีนักวิชาการชาวต่างชาติให้ความหมายไว้ว่า คือ "ความสามารถของผู้นำที่จะโน้มน้าว จูงใจให้สมาชิกในองค์การเต็มใจที่จะมุ่งมั้นในการสร้างความสำเร็จตามวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่กำหนดไว้อย่างเต็มศัก...

การพัฒนาวุฒิภาวะทางอารมณ์ ( EQ )

การพัฒนาวุฒิภาวะทางอารมณ์ ( EQ ) . (ต้องออกตัวว่า บล็อกช่วงต้นในช่วงเช้า ผู้เขียนได้บันทึกไปด้วยในระหว่างเรียน จะได้เนื้อหาความรู้ที่สดใหม่ และเป็น wording จากคำสอนของอาจารย์เลย แต่เสียใจมากว่าบล๊อกมันหายไป T_T อาจเกิดจากการแก้ไขจากเครื่องมือถือของผู้เขียนเอง ตอนนั่งรถมาทำงานเมื่อเช้า T_T เป็นเหตุให้ต้องมานั่งทบทวนและเขียนใหม่ในวันนี้ ถือเป็นการทบทวน Restudy อีกครั้งละกันค่ะ) . บรรยายให้ความรู้โดยท่านอาจารย์สมพร  อินทร์แก้ว นักจิตวิทยาคลินิกเชี่ยวชาญ กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข . อาจารย์เริ่มต้นด้วยการให้ความหมายของคำว่า EQ Emotinal Quotient ที่แปลได้หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น เชาวน์อารมณ์ อัจฉริยะทางอารมณ์  ความสามารถทางอารมณ์ วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความฉลาดทางอารมณ์ . จริงๆ แล้วนั้นความฉลาดของคนเรามีหลายมิติด้วยกัน  ต่ามภาพเลยค่ะ... IQ: Intelligent Quotient >>เป็นเรื่องของระดับความฉลาดของสมอง (มาจากพันธุกรรม 80% อีก 20% เป็นสภาพแวดล้อมที่จะเติมเต็มไอคิวที่มาจากพันธุกรรม 100% เช่น พันธุกรรมไอคิวอยู่ที่ 120 เด็กที่เกิดมาแน่นอนจะมีไอคิวที่ 96 และจัดสิ่งแว...

การพัฒนาบุคลิกภาพกับความเป็นผู้นำ

การพัฒนาบุคลิกภาพ โดย ดร.สรัสวดี  มุสิกบุตร (อ.ดร.อ้อม อาจารย์ประจำสถาบัน ฯ) ครูอ้อมออกตัวว่าเป็นผู้ศรัทธาในการฝึกอบรม เพราะครูอ้อมเปลี่ยนแปลงตัวเองได้จากการฝึกอบรม . บุคลิกภาพสำคัญคือการฝึกฝน บุคลิกภาพมีทั้งบุคลิกภาพภายในและภายนอก บุคลิกภาพ Personality มาจาก Persona ภาษาละติน ที่แปลว่าหน้ากาก "ให้หัดสวมหน้ากากแห่งความดี" วิเคราะห์ตัวเอง ตัวเรามีข้ออยากพัฒนาเรื่องบุคลิกภาพเรื่องอะไร (กาย อารมณ์ สังคม สติปัญญา) - ความมั่นใจในพูดต่อหน้าชุมชน - การแสดงอารมณ์ - การเคลื่อนไหว การถือไมโครโฟน ถือในแนวดิ่ง อยู่ใต้คาง แขนแนวลำตัวสบาย ๆ "ให้หัดสวมหน้ากากแห่งความดี" ถ้าอยู่ในที่สาธารณะ ให้อมยิ้มไว้ วิธีการคือ คิดดี ๆ คิดถึงแต่เรื่องที่ดี ๆ เป็นบุคลิกภาพภายใน ให้คิดว่าเราหล่อ และ สวยที่สุดในโลกใบนี้ ให้มีความมั่นใจในตัวเองที่จะแสดงออก . สิ่งสำคัญในกระบวนการพัฒนาตัวเอง เห็นความสำคัญในการพัฒนาบุคลิกภาพ ต้องมีความต้องการในตนเอง เห็นความจำเป็นอย่างยิ่ง เริ่มวิเคราะห์ตนเองว่าสิ่งที่ควรได้รับการพัฒนา เรียงลำดับความสำคัญ ศึกษาหาข้อมูลในการพัฒนาบุคลิ...