การสื่อสารเพื่อการพัฒนาองค์กร

การสื่อสารเพื่อการพัฒนาองค์กร

โดย ดร.ปิยะพงษ์  สุเมตติกุล

สไตล์การให้ความรู้ของอาจารย์เป็นการให้ความรู้ผ่านกิจกรรม และความสนุกสนาน ทำให้ตลอดครึ่งบ่ายของวันนี้เต็มไปด้วยพลังงาน และเสียงหัวเราะ 😆😆

อาจารย์เน้นเรื่องการเตรียมความพร้อมในเรื่องการสื่อสาร

กิจกรรมสื่อสารเสนอขาย

อาจารย์แบ่งกลุ่มด้วยการนับ 1 - 6 ใครนับเลขใหนก็อยู่กลุ่มเดียวกัน ^^

อาจารย์ให้วัตถุดิบกลุ่มละ 1 ชิ้น และให้แต่ละกลุ่มนำเสนอขายสินค้านั้น โดยมีเวลานำเสนอเพียง 3 นาที ซึ่งแน่นอนว่าต้องใช้ทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างมาก ผลก็ออกมาเป็นดังภาพค่ะ ทุกกลุ่มนำเสนอสินค้ากับสุดฤทธิ์สุดเดช ...



สำหรับกลุ่มผู้เขียนเอง เราสำเสนอสินค้าเป็นดังนี้ค่ะ


เสร็จจากการรับประทานอาหารว่าง
อาจารย์บรรยายต่อ เป็นการเปิดเผยเรื่องราวชีวิต รสนิยม และครอบครัวของอาจารย์ ซึ่งนับเป็นการเปิดใจให้ได้รู้จักตัวตนของอาจารย์มากขึ้น เริ่มตั้งแต่ชีวิตวัยเด็กที่ไปเรียนต่างประเทศ จนได้ทำงาน และอาศัยอยู่ต่างประเทศนานถึง 20 ปี ก่อนคุณแม่จะขอให้กลับมาอยู่เมืองไทย รวมถึงประวัติประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษา และกรณีประทับใจในวิชาชีพ ที่ทำเอาผู้เข้ารับการพัฒนาหลายคนที่ฟังอยู่ถึงกับอึ้ง ^_^ เนื่องจากเป็นเรื่องราวน่าประทับใจ และซาบซึ้งมาก ยกตัวอย่างเรื่องราวของลูกศิษย์อาจารย์ที่จากเด็กเกเร กลายเป็นเด็กที่สอบเข้ามหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงได้ เป็นต้น

และกิจกรรมต่อมาผู้เขียนขอตั้งชื่อเองว่า...

กิจกรรมเมล็ดทานตะวันเปิดใจ

วิธีการทำกิจกรรมเป็นดังนี้ค่ะ:

• อาจารย์แจกถุงเมล็ดทานตะวันกลุ่มละ 1 ถุง 
• แบ่งให้สมาชิกในกลุ่มทุกคนถือเมล็ดทานตะวันไว้ในมือคนละ 20 เมล็ด 
• จากนั้นให้แต่ละคนเล่าเรื่องราวของตนเอง โดยมีเงื่อนไขว่า
• เรื่องนั้นต้องเป็นเรื่องจริง
• เล่าเพียงสั้นๆ

• หากเรื่องราวส่วนตัวที่เพื่อนเล่าตรงกับเรื่องของเรา เราก็จะไม่เสียเมล็ดทานตะวันในมือ แต่หากเรื่องราวนั้นไม่ตรงกับเรา เราต้องเสียเมล็ดทานตะวันลงไปที่กองกลางเรื่องละ 1 เมล็ด
• เล่าวนไปเรื่อยๆ จนกว่าจะได้ผู้ชนะ ที่เหลือเมล็ดทานตะวันมากที่สุด

**เทคนิคก็คือ หากต้องการให้เพื่อนเสียเมล็ดทานตะวัน เราก็ต้องเล่าเรื่องราวของเราที่คิดว่า เพื่อนๆ ไม่มีแน่นอน อิอิ

กลุ่มผู้เขียนได้ผู้ชนะกิจกรรมนี้ คือ ดร.พี่ไก่ค่ะ 

ทำให้ได้รู้เรื่องราวส่วนตัว ซึ่งบางเรื่องอยู่ดีๆ หากไม่มีกิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์นี้ก็คงไม่ถูกนำขึ้นมาพูด ทำให้พวกเราได้รู้จักกันมากยิ่งขึ้นไปอีก ^_^

กิจกรรมสุดท้าย ขอตั้งชื่อตามเอกสารที่อาจารย์แจกให้...

กิจกรรมโลกแตก

กิจกรรมนี้อาจารย์ให้พวกเราอ่านเอกสาร และช่วยกันคัดเลือกว่าจะให้ใครขึ้นยานไปยังดาวใหม่บ้าง โดยมีเวลาให้ปรึกษา และวิเคราะห์ตามเอกสาร

พอหมดเวลาก็มาถกกันว่ากลุ่มใหนคิดเห็นอย่างไร ควรให้ใครขึ้นยานบ้าง เพราะอะไร แต่ละกลุ่มต่างมีเหตุผลที่ดี การตัดสินใจบนข้อมูลที่มีอยู่  ซึ่งบางอย่างการตัดสินใจเกิดจากกรอบแนวคิด ประสบการณ์เดิม

โดยสรุปทุกการตัดสินใจย่อมมีโอกาสและความเสี่ยงอยู่ในนั้น

ปิดท้ายบทเรียน ด้วยความเชื่อส่วนตัวของอาจารย์ที่บอกว่า "การที่คนเรามาพบกัน หรือที่เรามาพบกันในวันนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ" และย้ำว่า โดยส่วนตัวของอาจารย์เป็นคนจริงจังกับทุกเรื่อง ทั้งเรื่องงาน และเรื่องเล่น "เล่นก็เล่นจริงจัง งานก็ทำอย่างจริงจัง อาจมีความคิดเห็นหรือความเข้าใจไม่ตรงกันบ้างก็ขอให้เข้าอกเข้าใจและสื่อสารกัน"
(เนื่องจากอาจารย์ผู้บรรยายเป็นอาจารย์ที่ปรึกษากลุ่ม GP และกลุ่ม IS ด้วย ทำให้ได้พบปะและร่วมกิจกรรมกันอย่างต่อเนื่อง)

//ผู้เขียนบันทึกบล็อกนี้ระหว่างเรียน เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา ผิดพลาดประการใด หรือบางเนื้อหาบางส่วนไปพาดพิงใคร ต้องขออภัยด้วยนะคะ (น้อมรับทุกความคิดเห็นค่ะ) 🙏🙏